فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

Ongoing employee feed-back is essential to keep employees heading in the right direction and engaged. It offers them a further knowledge of their function, a critical Element of worker engagement. But feedback really should be presented in a good way to work.

To assist you to empower your workers, Listed below are 20 constructive personnel responses illustrations you could use in real-time situations.

تشجيع النمو والتنمية. تتيح التعليقات للزملاء التعلم من نجاحاتهم وإخفاقاتهم ، وكذلك تحديد مجالات النمو والتنمية.

➡️Avoid the “suggestions sandwich.” This is when you give destructive feedback between two beneficial compliments. Although that appears to be wonderful, it’s actually baffling.

كيف يمكن للشركات تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل فعال؟ ريادة الأعمال

Employee efficiency also relies heavily on constructive and good feedback. Feedback may also help staff members conduct greater and enhance their operate efficiency when sent properly. Teams with professionals that prioritize supplying feedback outperform groups with professionals who don't.

Worker feed-back is a vital part of تعرّف على المزيد every profitable Business. When sent with thoughtfulness and regard, It's the opportunity to:

دورات دورات تعليمية بطاقات هدية شراء بطاقة هدية استخدم بطاقة هدية المزيد

When you recognize your employee having the initiative, you could say: “I take pleasure in how you actively kept me educated about this week's undertaking progress.

لقد ساهمت بشكل كبير في نجاح المشروع، وأنا ممتن لوجودك في فريقنا. "

يساعد التقييم في التعرف على الفجوات بين الأداء الحالي والمطلوب، ما يسهّل تحديد النقاط التي يحتاج الموظف لتطويرها، ويسمح بتخصيص برامج تدريبية مستهدفة تضمن أن الموظفين يكتسبون المهارات اللازمة لهم للتفوق في وظائفهم والاستعداد للترقيات، كما يعزز تقييم الموظفين من ثقافة التعلم المستمر.

صمم موقعك كاملا بالسحب والإفلات بدون خبرة برمجية، واحجز مكانك على الإنترنت. أنشئ موقعك الآن

عندما يعتاد الموظفون على إعطاء الملاحظات أو تلقيها بانتظام ، فلن يكون هناك أي قلق مرتبط بالعملية.